11月7日-12日，物流管理与工程系联合顺丰速运西北分拨区举行顺丰新鹰人才实验班面试活动，我院物流管理与工程系5位老师、顺丰速运西北分拨区负责人、人资经理及其4位同事出席面试活动，来自全校30名不同专业的学生参加面试。

本次面试根据实验班人才培养的研究方向，设置了两轮次的面试环节。第一轮面试采用单面的形式进行打分，第二轮面试采用半结构化面试的方式将学生分成小组进行打分。经过两轮面试，最终19名学生进入2024年顺丰新鹰人才实验班。

录取的学生纷纷表示希望尽快进入实验班学习生活，通过人才实验班在招生、教学和培养三方面的举措，为学生打造一流的学习和实践环境，并将通过“闯关升级”的方式，让入班学生在分拣、运作、数据信息和职能岗位进行轮岗，积累实战经验。为学生提供企业深度互动平台，助力其未来职业发展。

图/文 长孙萌